Sabtu, 22 Jun 2024
TUTUP MENU

Contoh Rencana Tindak Lanjut Pendampingan Individu 4

Cari File
Hasil pencarian akan muncul disini

Nama File

Keterangan

Kategori

Type

Contoh Rencana Tindak Lanjut Pendampingan Individu 4

Kegiatan coaching akan dilakukan dengan menerapkan model TIRTA (Tujuan, Identifikasi Masalah, Rencana Aksi, dan Tanggung Jawab) dan melibatkan kepala sekolah, wali kelas, tenaga pendidik, pendamping dan murid yang progresnya akan didokumentasikan oleh Calon Guru Penggerak (CGP)

Seperti sudah kita pelajari pada Materi sebelumnya tentang Pengantar Coaching

Mentoring dan Counseling, seperti kata George S. Odiorne “Coaching bukanlah tambahan pekerjaan bagi seorang Pemimping, tetapi menyatu dalam kepemimpinan”

Peran Coach

• Memberikan dukungan peningkatan keterampilan, sumber daya, dan kreativitas yang sudah dimiliki coachee.

• Membantu menciptakan mindset baru yang mendukung pencapai kinerja

Mendampingi, memberi feedback, dan membantu coachee memecahkan masalah yang dihadapi.

Nah, bagaimana kita menempatkan diri sebagai coach

Dilihat dari bawahan

Atasan Anda ingin melakukan coaching kepada Anda untuk memperbaiki kinerja ataupun kebiasaan buruk Anda dalam bekerja. Bagaimana perasaan Anda dan reaksi seperti apa yang akan Anda tunjukkan?

Dilihat dari Atasan

Apa yang anda rasakan ketika  berbicara dengan pegawai yang memiliki kinerja di bawah ekspektasi atau menunjukkan kebiasaan kerja yang buruk?

Penutup

Akhiri dengan membuat kesimpulan dan mengkonfirmasikan komitmen dan rasa percaya diri.

• Highlight bagian-bagian penting dari rencana tindak.

• Konfirmasikan komitmen coachee dan kepercayaan anda kepadanya.


Eksplorasi konten lain dari Mitra Guru

Mulai berlangganan untuk menerima artikel terbaru di email Anda.

Pendampingan Individu Penggerak Doc Download
Size :
KELUAR
wpChatIcon
wpChatIcon